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    FONCTIONNALITÉS

    PILOTAGE D'ÉQUIPE

    Attribuez vos bénéficiaires aux coachs en 1 clic, visualisez leur charge

    Tableau de bord gestionnaire centralisé : qui accompagne qui, état des parcours, rendez-vous, retards. Chaque coach voit uniquement son portefeuille.

    Les responsables de cabinets RH récupèrent en moyenne 8 heures par mois de travail administratif grâce à la centralisation.

    Le problème

    Comment pilotez-vous vraiment le travail de vos accompagnants ?

    Sans visibilité centralisée, la direction reste opaque : qui suit qui, combien de séances cette semaine, où en sont les parcours. Les transferts entre coachs supposent recopier l'historique manuellement et exposent à des oublis — un bénéficiaire "orphelin" dans le système.

    En détail

    Une gestion d'équipe sans recopie ni angle mort

    • Attribution bénéficiaires en 1 clic

      Sélectionnez un bénéficiaire, choisissez l'accompagnant dans un menu, validez. Les droits d'accès se mettent à jour instantanément : le coach perd la visibilité s'il n'est plus assigné.

    • Transfert sans perte de données

      Réaffectation atomique d'un bénéficiaire : tout l'historique (notes, évaluations, documents, rendez-vous passés) suit automatiquement. Le nouveau coach accède au contexte complet dès le premier jour.

    • Vue portefeuille par coach

      Chaque accompagnant dispose d'une vue "Mon portefeuille" : bénéficiaires assignés, taux d'avancement par parcours, prochains rendez-vous, documents et notes à consulter. Pas de surcharge informationnelle.

    • Tableau de bord gestionnaire global

      La direction visualise l'ensemble : bénéficiaires par coach, statut des parcours, filtres par groupe/type/période, comparaison des charges. Export CSV/PDF pour les financeurs ou la DRH.

    • Profils d'accès granulaires

      Le gestionnaire voit tout, le coach ne voit que son portefeuille. Cette séparation respecte la confidentialité RGPD et les exigences Qualiopi, sans risque de fuite accidentelle.

    • Indicateurs de charge en temps réel

      Nombre de bénéficiaires par coach, heures de rendez-vous planifiées, taux d'avancement moyen. Les déséquilibres et goulots d'étranglement deviennent visibles avant qu'ils deviennent critiques.

    Les gains mesurables

    Bénéfices chiffrés

    8 h/mois

    récupérées en pilotage administratif

    Suppression du reporting manuel coach par coach

    0

    donnée perdue lors d'un transfert

    Réaffectation atomique avec historique complet

    1 clic

    pour assigner ou réassigner un bénéficiaire

    Mise à jour instantanée des droits d'accès

    Cas d'usage

    Pour votre secteur

    Cabinets RH et Bilan de compétences

    Pilotez une équipe de conseillers, visualisez la répartition des accompagnements, préparez les reportings clients.

    Incubateurs et accélérateurs

    Gérez plusieurs mentors assignés à des startups, transférez les accompagnements entre mentors, rapportez la couverture aux financeurs.

    Organismes de formation

    Coordonnez vos formateurs-coachs, anticipez les congés et les réaffectations, mesurez la charge par formateur.

    Questions fréquentes

    Vos questions, nos réponses

    Pilotez votre équipe d'accompagnants avec clarté

    Visualisez les portefeuilles, détectez les retards, transférez sans perte. Essai gratuit 30 jours.

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